İşdə sosial media qadağan, yoxsa təşviq olunsun?

Bəzən düşünürəm, bəlli ölkələrdə sosial media niyə bağlanmır? Dövlət səviyyəsində. Elə bizim ölkə kimi ölkələrdə. Məncə bunun birdən çox cavabı var. Misal üçün, sosial media vasitəsi ilə ciddi arxiv yaradırlar, insanları daha rahat izləyə bilirlər (CIA bizi izləyir flan 😉 ), insanların əsəb, gərginlik və etirazlarını sosial media vaisəsi ilə paylaşaraq nifrət qusmasına, bununla da … Oxumağa dava et İşdə sosial media qadağan, yoxsa təşviq olunsun?

Türkiyədə şirkətlər iş elanlarındakı hansı ayrı-seçkiliklərə görə ciddi məbləğdə cərimə olunacaq?

Uzun müddətdir ki, sosial mediyada bizim də üzərində müzakirələr etdiyimiz bəzi mövzularda Türkiyə bir addım atdı. Artıq şirkətlər iş elanlarında etdikləri bəzi ayrı-seçkiliklərə görə 15000 TL (7977 AZN) məbləğində cərimə olunacaq. Bunlar hansı ayrı-seçkiliklərdir? Gəlin baxaq: "Ancaq Boğaziçi, ODTÜ, İTÜ və s. universitetlərin məzunları müraciət edə bilər." Qadınlara hamilə olduğu, körpəsi, baxıma ehtiyacı olan uşağı … Oxumağa dava et Türkiyədə şirkətlər iş elanlarındakı hansı ayrı-seçkiliklərə görə ciddi məbləğdə cərimə olunacaq?

İzmirdən Azərbaycana dəstək

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-İYTE-də təhsil alan gənclər bir araya gələrək Azərbaycanın Qarabağ məsələsindəki haqlı mövqeyini dəstəkləmək və xalqımız, ordumuz, dövlətimizlə həmrəy olduğunu nümayiş etdirmək üçün 6 Aprel 2016 tarixində ali təhsil ocağında yürüyüş keçirdi. Mən də həvətənlərimə qoşuldum. İlk əvvəl yürüyüş təşkilatçılarına, bizə dəstək üçün gələn Türkiyə, Pakistan, Hindistandan olan dostlarımıza dərin təşəkkürümü bildirirəm. Xüsusən … Oxumağa dava et İzmirdən Azərbaycana dəstək

Sosial mediya (informasiya) “müharibəsini” necə qazana bilərik?

Bu gecə STAR TV-də canlı olaraq verilən Okan Bayülgenin məlum verlişində bir nəfər (yazıçı imiş, tanımıram, mən də balerinayam(!), ya da nə bilim, "kosmos şoferi") bir filmin propaqandasını etdi. Reklam edilən film 1915-ci il ("qondarma erməni soyqırımı") hadisələri fonunda iki erməni uşaq vasitəsilə "erməni acıtasyonunu" bədii, mədəni, kostyum və qalstuklu formada təqdim etmək məqsədi güdür … Oxumağa dava et Sosial mediya (informasiya) “müharibəsini” necə qazana bilərik?

Ölkəmizdə namizədlərin işə qəbul ilə əlaqəli narazılıqları haqqında anket sorğusu

(Anket sorğusu 10 mart 2016 tarixində başa çatmışdır, nəticələrlə bu linkdən tanış ola bilərsiniz.) Ölkəmizdə işə qəbul prosesində namizdələr nələrdən narazıdır? Namizədlər iş elanlarında, təşkilatlarda, müsahibəni keçirən insan resursları əməkdaşlarında hansı çatışmazlıqların olduğunu düşünür? Bu suallara bir az da olsa aydınlıq gətirmək və ümumi vəziyyəti görə bilmək üçün kiçik bir sorğu keçirmək qərarına gəldim. Düşünürəm ki, bu … Oxumağa dava et Ölkəmizdə namizədlərin işə qəbul ilə əlaqəli narazılıqları haqqında anket sorğusu

İş axtaranların CV hazırlayarkən diqqət etməli olduğu 12 məqam

Bu mövzuda çox yazılar var. İstər xarici mənbələrdə, istərsə də yerli mənbələrdə CV hazırlanması, bu zaman yol verilən xətalar haqqında oxumaq olar. Bu dəfə Sizinlə İşə Qəbul üzrə iş təcrübəsi olan, yüzlərlə CV ilə tanış olan, eyni zamanda müəyyən dövrlərdə də təbii olaraq iş üçün müraciət etmiş namizəd olaraq təcrübə və təəssüratlarımı bölüşmək istəyirəm. Bu … Oxumağa dava et İş axtaranların CV hazırlayarkən diqqət etməli olduğu 12 məqam

Azərbaycan HR-larının iş məmnuniyyəti ilə bağlı anket araşdırmasının nəticələri

HR-larımızın iş məmnuniyyəti ilə bağlı anket araşdırmasını ilk əvvəl universitetimizdə Araşdırma Metodları dərsi üçün final tapşırığı olaraq etməyi düşünürdüm. Daha sonra bu dərs üçün final tapşırığı dəyişdi, amma mən araşdırmanı aparmağa qərar verdim. Çünki, çalışanlarımızın iş məmnuniyyəti ilə maraqlanan, bunu artırmağın yolları haqqında baş sındıran HR-larımızın öz iş məmnuniyyətlərinin hansı səviyyədə olması mənə maraqlı gəlirdi. … Oxumağa dava et Azərbaycan HR-larının iş məmnuniyyəti ilə bağlı anket araşdırmasının nəticələri

2016 üçün İşə Qəbul Trendləri

Bu yazımda Sizinlə 2016-cı il üçün LinkedIn Talent Solutions tərəfində hazırlanmış işə qəbul trendləri haqqında bəhs etmək istəyirəm. Mövzunu detallı bir şəkildə araşdırmaq üçün təşkilat tərəfindən dünyanın bir çox ölkəsindən 4000-ə yaxın işə qəbul peşəkarı anket sorğusuna cəlb edilib (Şəkil 1). Bunun üçün ele LinkedIn istifadə edilib, yəni bu şəbəkə vasitəsi ilə HR-lar tapılıb, profil … Oxumağa dava et 2016 üçün İşə Qəbul Trendləri

HR kimi olma, Əhməd kimi ol.

Həftəyə yaxındır bir mövzuda düşünürəm, amma bunu necə açıqlayacağıma qərar verə bilmirəm. Sağ olsun Əhmədi və eyni zamanda Orxan Razyevi, mənə qərar verməkdə dəstək olub ilham verdilər. İndi düşündüklərimi Sizinlə paylaşmağa çalışacağam. Bir düşüncəyə görə (Emil Durkhaym və ya Maks Veberin ola bilər, dəqiq xatırlaya bilmədim) dövlətlə insanlar arasında bir sistem, bir struktur var. Yəni insanlar … Oxumağa dava et HR kimi olma, Əhməd kimi ol.

Sosial mediyanın 7 qaydası

SHRM-in son anket araşdırmasını təhlil etdikdən və bu haqda bloq yazısı yazdıqdan sonra xeyli düşündüm. Bu düşüncələr içində bir namizəd kimi yenə də “Molla HR Consultancy” şirkətinə üz tutdum. Bu dəfə Molladan məsləhət almaq istəyirəm ki, bir namizəd kimi sosial mediyada nələrə diqqət edim? Mollanın çox peşəkar konsultant komandası var və mən gələnə qədər mənim bütün sosial mediya hesablarımı … Oxumağa dava et Sosial mediyanın 7 qaydası