İnsan Resurslarının 3 ənənəvi və 3 müasir rolu

İnsan Resursları (HR) mövcud olduğu təşkilatda/şirkətdə öz öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün ənənəvi olaraq bu 3 rolu oynayır: Xidmət (Service): HR başlıca olaraq təşkilat üçün bir qrup müştəriyə xidmət verir. Bu müştərilər kimlərdir? Üst səviyyəli menecerlər, xətt menecerləri, işçilər, eyni səviyyəli menecerlər, müxtəlif departamentlər, müxtəlif hüquqi qurumlar, işçilərin ailələri bu müştəri qrupuna daxildir. Misal üçün, HR … Oxumağa dava et İnsan Resurslarının 3 ənənəvi və 3 müasir rolu

Motivasiyanızı artıracaq, Sizi xəyal və hədəflərinizə kökləyəcək mükəmməl bir film

Bu dəfə Sizə motivasiyanızı artıracaq, Sizi hədəfləriniz və xəyallarınız üçün savaşmağa ruhlandıracaq bir film haqqında danışmaq istəyirəm. Filmin adı "October Sky"-dır və bir NASA mühəndisi olan Homer Hikem tərəfindən yazılmış avtobioqrafik əsər ("Rocket Boys") əsasında çəkilib, real hadisələrə dayanır. Film 1957-ci ildə o zamankı SSRİ tərəfindən hazırlanaraq 4 Oktyabrda kosmosa buraxılan Yerin ilk süni peyki Sputnik 1-dən … Oxumağa dava et Motivasiyanızı artıracaq, Sizi xəyal və hədəflərinizə kökləyəcək mükəmməl bir film

Ehtiyaclar İyerarxiyası ilə iş mühitində qarşılaşdığımız bəzi anlar

Ehtiyaclar İyerarxiyası ilə bağlı yazının sonunda bu nəzəriyyənin iş mühitində praktiki misalları haqqında danışacağımı yazmışdım. İndi bəzi nümunələr, yaşanmış hadisələr vasitəsi ilə fikirlərimi paylaşmaq istəyirəm. Bəlli təcrübə qazandıqdan sonra işə qəbul üçün gələn namizədlərin maddi imkan səviyyəsini, ailədəki vəziyyətini (onun işləməsinə ehtiyacın olmamasını) müəyyən etmək mümkün olur. Hətta, bəzən namizəd özü də bunu etiraf edir ki, darıxdığı, … Oxumağa dava et Ehtiyaclar İyerarxiyası ilə iş mühitində qarşılaşdığımız bəzi anlar

Maslounun (Maslow) Ehtiyaclar İyerarxiyası/Piramidası nədir? (nümunələrlə)

Bu dəfə Sizinlə Abraham Maslounun (Maslow) Ehtiyaclar İyerarxiyası/Piramidası, onun daha sonrakı 8 pilləli variantı haqqında danışmaq istəyirəm. Maslou bu haqqında ilk dəfə 1943-cü ildə çap olunmuş A Theory of Human Motivation məqaləsində məlumat verir. 1954-cü ildə isə Motivation and Personality adlı kitabında detallı şəkildə bu mövzudan bəhs edir. Ehtiyaclar İyerarxiyası digər motivasiya nəzəriyyələrinin də bəziləri üçün təməl olduğu və müasir … Oxumağa dava et Maslounun (Maslow) Ehtiyaclar İyerarxiyası/Piramidası nədir? (nümunələrlə)

“The Blind Side” filmini niyə izləyək?

Yeni kateqoriyamın ilk yazısında Sizinlə The Blind Side (2009) (Görünməyən tərəf) filmi haqqında danışmaq istəyirəm. Film Michael Oher adlı afro-amerikan mənşəli futbol (Amerikan futbolu) oyunçusunun real həyat hekayəsi haqqında çəkilib. Baş rolda oynayan Sandra Bullock bu günə qədər aldığı yeganə Oscar mükafatını da məhz bu filmə görə alıb. Filmin afişasına aşağıdakı video lentdə baxa bilərsiniz: http://www.youtube.com/watch?v=wqlHUpQkfXY Çox qısa olaraq filmin sujeti … Oxumağa dava et “The Blind Side” filmini niyə izləyək?

Teylor və müasir İnsan Resursları

Xülasə Bu yazıda Teylorun (Frederick Winslow Taylor, 1856-1915) düşüncə və təklifləri barədə apardığım kiçik bir araşdırmanı Siz dəyərli oxuyucularla paylaşmaq istəyirəm. Əsas məqsədim Teylorun irəli sürdüyü bəzi düşüncələrin müasir dövrdə təşkilatların idarə edilməsi və xüsusi olaraq insan resurslarının idarə edilməsi prinsipləri ilə hansı nöqtələrdə kəsişdiyini göstərməkdir. Bununla da biz təşkilatların idarə edilməsi mövzusundakı ana fikirlərin, … Oxumağa dava et Teylor və müasir İnsan Resursları