Tehran Abdurrahimov "Niyə təxirə salaq?" İrfan İctimai Fikir Jurnalı, 145-ci sayı, Dekabr 2018 Bir çox insanda işlərini təxirə salma və bunun üçün də min bir bəhanə gətirmə probleminin olduğunu görürük. Bəhanələr, təxirə salmalar ciddi itkilərə yol aça bilər. Təbii ki, daha məsuliyyətli işlərlə məşğul olduqca, gətirdiyimiz bəhanələr və etdiyimiz təxirə salmalar da daha ciddi problemlərə … Oxumağa dava et Niyə təxirə salaq?
Etiket: insan resrusları nədir
Tehran Abdurrahimov "Gələcəyə nə qədər hazırıq?" İrfan İctimai Fikir Jurnalı, 143-cü sayı, Oktyabr 2018 “Uşaqlarınızı indiki deyil, onların yaşayacağı zamana görə yetişdirin!” (Hz. Əli) “Ən böyük uğur zamanı gəldiyi an hazır olmaqdır”. (Benjamin Dizraeli) Bu iki deyimin fəlsəfəsinə sahib olan cəmiyyətin çox böyük bir gələcək vəd etdiyini, çox böyük şəxsiyyətlər yetişdirəcəyini demək heç də yanlış olmayacaq. … Oxumağa dava et Gələcəyə nə qədər hazırıq?
Tehran Abdurrahimov "Dünyada baş verən hadisələr və Türkiyə" İrfan İctimai Fikir Jurnalı, 142-ci sayı, Sentyabr 2018 ABŞ dünyanın öz ətrafında tək mərkəzli olaraq qalmasını istəsə də, Rusiya, Çin, Hindistan (BRICS ölkələri) və digərləri dünyanın güc mərkəzini yavaş-yavaş Atlantik okeanından Sakit okeana doğru dəyişməyə çalışır. Bu vəziyyətdə dünyanın super gücləri öz təsir dairələrini genişlətmək üçün bir-biri … Oxumağa dava et Dünyada baş verən hadisələr və Türkiyə
Məlum virusla əlaqədar olaraq bir çox şirkət və qurumun iş rejimində dəyişikliklər oldu. Bəzi müəssisələr ümumiyyətlə bağlandı, bəzi şirkətlər (xüsusilə də xarici sərmayəli olanlar) öz işçilərinə evdən işləmək fürsəti verdi. Universitet, məktəb və kurslar müvəqqəti olaraq bağlandı və sairə. Bütün bunların fonunda insanlar alternativ edə biləcəklərinə fokuslanmağa çalışır. Kimi online edə biləcəkləri, kimisi bu fasilədən … Oxumağa dava et Koronavirus, evdən işləmək, Nyuton, Şekspir və Fuat Sezgin
Hər cür rəqabət əslində bir tək əlin (inhisar/monopoliya) yaranmasına xidmət edir. Necə? Əslində rəqabət edənlərin təbii olaraq son məqsədi (əlçatan olmasa belə) rəqabəti aradan qaldırmaqdır. Rəqabət münasibətləri öz-özünü yox etməyə meyillidir. Bu münasibətlər özbaşına buraxıldığı zaman (tanış gəlir? caaan) şanslar kəskin şəkildə qütbləşir. Resurslar bir tərəfdə azaldıqca azalır, digər tərəfdə isə tam tərsinə, artdıqca artır … Oxumağa dava et Bizimkisi bir aşk hikayesi, siyah beyaz film gibi biraz…
Əsər iki tanınmış fikir insanının Şərq və Qərb (Məşriq və Məğrib) arasındakı oxşarlıq və ziddiyyətlər haqqında müzakirəsi, bəzən də kitabın adındakı kimi, elə mübahisəsindən bəhs edir. "Bəhs edir" dedim, əslində kitab Həsən Hənəfi (Misir/Məşriq) və Muhamməd Abid əl-Cabirinin (Qərb/Məğrib) 8 mövzu ətrafında bir-birinə yazdıqları məktublardan ibarətdir. Burada Şərq və Qərb ayrımına yazıçılar kimi mən də … Oxumağa dava et “Şərq-Qərb mübahisələri”: Hənəfi və Cabiri
Bloqda arada "qonaq yazar"ların da yazılarına yer vermək istəyirəm. İlk yazı hal-hazırda Harvard Universitetində Biznes və Psixologiya üzrə təhsilini davam etdirən İsmayıl Vəliyev-in yazısı oldu. İsmayıl Vəliyev daha əvvəl də Azərbaycanda Xəzər Universiteti, Türkiyədə Boğaziçi Universiteti, ABŞ-da isə Stanford Universiteti və California Berkeley Universitetində təhsil almış, müxətlif proqramlar bitirmişdir. O, eyni zamanda "Özünü … Oxumağa dava et Daniel Qolemandan öyrəndiyim: güclü liderlərin 3 sirri
Çörək bişirən bir zavod düşünək. Buradakı təməl xammala nələr aiddir (Sadəcə çörəyin tərkibi üçün. Təbii ki, bütün zavod resurslarını da saymaq olar)? Un, su, duz, quru maya və s. Daha sonra bu xammallar bir iş prosesindən keçir (yoğurulur, gözlədilir, hissələrə bölünür, daşınır, sobalara yığılır, bişirilir vs.). Ən son mərhələdə isə hazır məhsul (çörək) əldə olunur. … Oxumağa dava et İnsan Resurslarına (HR) bir istehsal prosesi kimi baxmaq olarmı?
Tehran Abdurrahimov 